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新員工參加拓展訓練的優勢有哪些?

2022-01-12 242次瀏覽 分類:行業資訊

  拓展訓練它是近幾年逐漸興起的一項獨特新員工培訓項目,現在很多企業在有新員工來事,就會舉行拓展訓練 ,目的就是為了可以讓他們更快的融入公司,下面向大家詳細介紹下:新員工參加拓展訓練的優勢有哪些?


新員工參加拓展訓練的優勢有哪些?


  1.減少新員工的流動和流失 

  歸宿感是人的需求的一個重要層次,新員工在戶外進行拓展訓練的同時體驗到了成功,這種成功來自于團隊伙伴的幫助和支持,新員工在團隊活動中體驗到歸宿的滿足感,為加入這樣一個集體而感到驕傲,為自己是這個集體中的一員而感到自豪。


  新員工經過這樣的團隊合作,可以加深員工之間、與企業之間的凝聚力而使流動率和流失率大大減少。


  2.使新員工之間更和諧

  拓展培訓過程中,每個項目要求團隊成員之間通過通力合作才能完成項目,這種身體與心靈上的接觸使彼此之間的距離貼近,無距離感的產生能夠引起各方的共鳴達成默契。拓展訓練可以使新員工深切感受到溝通的重要性。


  3. 更好的融入大家

  聯想有一句話叫"入模子",也就是不管他什么背景、歷史、來自什么樣的院校或者公司,用強化的方式讓他集訓并很快適應公司的組織文化,融入團隊,大家用同一種聲音說話,其實這才是新員工入職培訓比較重要的一個目的。


  4.提升士氣和戰斗力  
  新員工拓展培訓可分為室內拓展訓練和室外拓展訓練,尤其是在野外進行拓展訓練時,拓展項目往往無法僅用自己的力量來完成全部拓展課程。自然的,團隊成員的支持和吶喊成為新員工完成自我挑戰的決定性因素。
每一個員工都可以通過拓展訓練科目的完成產生一種自我成功的滿足感和團隊共同努力成功的成就感。 
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